心得交流（二）——对科学发展观的点滴认识（韦晓光）
来源:
|
作者:佚名
|
发布时间: 2005-08-29
|
442 次浏览
|
分享到:
| 中国，解决问题的关键是发展，发展是硬道理。这是小平同志总结我党我国长期历史经验得出的重要结论，也是改革开放以来我党始终坚持的一个战略思想。发展是一个不断前进的过程，旧的问题不断解决，新的问题又会产生。目前存在的突出问题如下岗失业、农民收入增长滞缓、社会保障体系不完善以及社会稳定等等，有的是历史遗留，有的是新形势下产生。解决这些问题需要全面、协调，可持续发展；同时，需要确立与时俱进的发展观，唯有实现发展观的转变，才能趋利避害，在更高水平上推进现代化建设。而今，党和政府旗帜鲜明地提出科学发展观，表明作为世界上人口最多，经济相对落后的发展中国家——中国，在探索经济和社会发展道路方面，能够顺应世界先进潮流，并且有所创造。 通过学习，我更进一步认识到：科学发展观的深刻内涵和基本要求就是坚持以人为本，以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步。协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。 树立和落实科学发展观，必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；必须在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展；必须着力提高经济增长的质量和效益，努力实现速度和结构、质量、效益相统一，经济发展和人口、资源、环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性；必须坚持理论和实际相结合，因地 地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。因此，落实科学的发展观，必须树立与之相适应的正确政绩观。衡量政绩，既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”。 纵观我国的发展历程，盲目重复建设和低水平重复建设一直是经济运行中的“顽症”，追根溯源，是决策者的发展观出了毛病：盲目追求经济增长速度，习惯于用上项目、铺摊子的办法来拉动经济，追求短期效益，看重局部利益。要克服盲目投资、低水平重复建设，根本的办法在于树立科学的发展观，使其融入到各项工作中去。然而，观念的转变不是凭空的，尚需一系列的制度来保障。其中最为关键的就是干部政绩的考核制度。科学的发展观来源于正确的政绩观，尽快改变旧有的以GDP增长速度为核心的干部政绩考核制度，建立新的干部政绩评价体系，是树立科学发展观的一项重要工作。在考察干部时，不仅要看其在任职期间经济的发展速度，还要看经济增长的质量和可持续性，看各项社会事业的发展和社会生活的稳定及环境保护的情况，让那些只顾眼前利益，一味靠上项目、铺摊子搞“发展”的干部，非但得不到提拔，反而受到处罚。让各级政府及其领导建立科学透明的决策机制，把党的先进性、社会主义制度的优越性和科学发展观的时代性，落实和融入到发展先进生产力、发展先进文化、实现广大人民的根本利益上来。紧紧抓住这一点，就能使“三个代表”重要思想不断落实，使党的执政地位不断巩固，使强国富民的要求不断得到实现。 |
|
|
| 人力资源部 |
