半岛·综合体育官网入口党委保持共产党员先进性整改方案
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作者:佚名
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发布时间: 2005-10-27
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| 半岛·综合体育官网入口党委保持共产党员先进性整改方案 半岛·综合体育官网入口党委始终注重在学习调研、开拓创新、团结协作、保持清正廉洁上下功夫见成效。几年来，班子自身建设不断加强，企业实现裂变式发展，为无锡新旧“三年行动纲要”的实施、为无锡实现“两个率先”作出了积极的贡献。为进一步落实市委先进性教育活动领导小组的要求，贯彻边整边改方针，对照胡锦涛总书记提出的保持共产党员先进性“六个方面基本要求”，针对征求到的意见和建议，特制定如下整改方案： 整改重点之一：通过加强党员干部教育管理，充分发挥先锋模范带头作用 一、整改目标：本着“党要管党，一管干部，二管党员”的方针，积极探索新形势下党员干部管理的长效机制，特别是要探索有效管理专业市场中个私流动党员的新方法、新机制，依靠制度确保党员干部素质的提高和党组织凝聚力的增强。 二、整改措施： 1、根据企业发展变化需要，及时建立健全各级党组织，配齐配强党支部书记，落实党组织生活制度，切实提高组织生活质量。 2、加强对党员干部的经常性教育管理，严格落实党风廉政责任制，加大对党员干部履行职责的监督。 3、强化党员意识，落实党员责任，发挥党员作用，履行党员义务，永葆先进性。 4、倡导“特别能创业”的城投精神，积极开展向身边典型学习活动, 在公司内部积极弘扬正气，培植新风。党员带头、全员参与的形式不断加强城投企业文化建设，根据企业发展新情况，不断修正和充实企业文化的内涵和具体内容，提高企业文化对员工的凝心聚力作用。 5、针对几大专业市场中众多流动、个私党员，调研摸索新型党建关系，有效组织和引导个私流动党员为企业可持续、和谐发展作出贡献。 三、整改时限：长期 四、整改责任：党委分工沈锡良、姜正武负责，具体责任处室：党政办、纪委。 整改重点之二：通过加大学习培训力度，努力提升员工综合素质，以适应企业变化发展需要 一、整改目标：通过培训、实练，不断提高公司员工的业务水平、管理能力和应对新形势、新变化、新需要的能力，努力将城投队伍塑造成德才兼备、一专多能、与时俱进的新时代员工队伍 1、建立企业人才库，形成人才培养机制。 2、不断提高员工知识更新的速度，始终成为本专业的行家里手。 3、不断提高员工职称晋升、专业拓展的自我需求的能力，形成“终身学习，自我学习”的良好氛围。 4、培养一专多能的复合型人才。 5、提高员工运用电子政务能力。总公司员工全部达到熟练运用电子政务、正确处理日常工作业务的要求。 二、整改措施： 1、年底前对公司全体员工的学历、专业特长进行摸底，建立企业人才库，并根据部门业务要求及公司发展趋势要求，用半年左右时间研究制定出员工培训计划。 2、每年，企业集中培训不少于3次，每个部门专业知识更新培训不少于5次。 3、年底前，建立职业资格和职称考评信息通知平台，健全职称预备申报制度。 4、鼓励40岁以下干部进行在职教育，提高学历层次或拓展专业，提高知识层次和学历层次，三年内总公司人员大专学历达到100%，本科学历达到80%，双学历的知识型复合人才达到15%。 三、整改时限：根据不同内容分短期、中期、长期。 四、整改责任：公司分工姜正武负责，具体责任处室：党政办及相关处室。 整改重点之三：通过加强制度建设，进一步优化总公司职能 一、整改目标：通过建章立制，对总公司职能和制度进一步梳理，达到公司内部制度健全、秩序井然、职能优化、职责明确、办事高效。 二、整改措施： 1、建立例会制度。就党委会议、经营班子例会、专题会议进行规范。 2、梳理职能，优化机构。整合有关资源，合理设置处室，配备人员；加强机关与下属单位、机关各处室间的配合和协调，确保工作高质量高效率。 3、加强工作计划性。公司各部室每月有计划，每周有安排；下属公司每月一次计划总结 三、整改时限：年底前 四、整改责任：党委分工沈锡良及其他党委成员，具体责任处室：党政办及其他各部室、下属公司。 整改重点之四：通过开展为基层为企业为职工服务，切实改进工作作风 一、整改目标：加大为基层群众服务的力度，多为企业为职工办实事办好事，改进工作作风，切实履行服务职能。 二、整改措施： 1、建好用好企业外部官网，开辟信息通道，加强对外宣传；建立内部信息交流平台，进一步办好《城投简讯》，促进工作、业务等信息交流。 2、建立谈心谈话和座谈交流的长效机制，每月安排一次公司领导接待见面会。 3、建立健全培训制度，制定专项计划，抓好总公司及下属公司的人才培训，为发展提供人才保障。 4、尽快理清新老人员关系，畅通年轻干部锻炼发展渠道。解决事转企遗留问题，今年底前处理好老职工福利分房补贴事宜。 5、加强对下属公司安全稳定工作的检查、督促和指导，帮助做好有关工作，防止各类事故案件的发生。 三、整改时限： 根据内容分短中长期。 四、整改责任：党委成员按分工负责，具体责任处室：机关各处室。 制定方案和落实整改是先进性教育活动的最后一个环节，具有很强性严肃性、务实性和时效性。为了确保整改提高落到实处，公司领导和各级干部群众一定要高度重视，切实把整改提高过程作为落实胡锦涛总书记提出的，要把先进性教育活动真正成为群众满意工程、通过先进性教育关键要取得实效的要求，高标准高质量制定好整改措施，落实好整改方案。整改工作由党委书记负总责，分管领导具体负责，各责任部室要认真整改，全面落实，取信于民。整改要有步骤分阶段进行，具备整改条件的要立即改，使群众反映的意见和建议事事有回音、件件有着落。要加强对整改提高的督促检查，公司党政办要跟踪整改方案的制定和集中整改的成效，自觉把整改提高成果落实到公司日常经营工作中。要把落实整改与攻坚克难、实现年度工作目标、为无锡发展再立新功结合起来，同保持“好班子”活动结合起来，与开展创新大讨论结合起来，与年终考评和评比先进结合起来，确保先进性教育整改提高阶段各项工作做得更好。 无锡市城市投资发展总公司党委 二○○五年十月十五日 |
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